公司

任何场地都不可能受到太大的限制，任何项目都不可能面临太大的挑战，都不可能释放出其中蕴藏的社会和商业价值。RSHP 将困难变为美丽，解决方案植根于实用主义，并通过对设计的共同热情提升，将人的体验放在首位。在世界各地，我们的团队精神以我们的 “方法 ”为指导，经过几十年的不断发展，提供具有影响力和振奋人心的建筑，使我们的城市和建筑环境比我们发现时更好。

为未来而设计是我们的基因

我们倡导以深思熟虑、解决问题和独创性为基础的设计。我们的 “人文场所 ”满足人类互动和自我表达的需求，便于更新、升级和再利用。除了可持续发展，我们的目标是再生。

“我们的设计方案从来都不是千篇一律的，因为我们会分析场地的方方面面，从实际情况和社会经济背景两方面入手，创造出既独具匠心，又完全符合需求的建筑"。

Graham Stirk, Senior Director

坚定的社会愿景

我们与众不同。社会责任是 RSHP 的核心，自 1990 年以来，我们的专业信念已载入公司章程。这包括由慈善信托而非个人拥有我们的业务，以及由我们的员工决定的持续慈善承诺。

四十年的演变

1977

我们的事务所是理查德-罗杰斯合伙事务所（Richard Rogers Partnership。

2007

我们成为罗杰斯-斯泰克-哈伯+合伙人公司，反映了标志性的利登霍尔大厦（我们在伦敦的基地）的设计师格雷厄姆-斯泰克和获得斯特林奖的麦琪伦敦西区中心和马德里机场 4 号航站楼的设计师伊万-哈伯的贡献。

2022

现在我们是 RSHP，我们拥有 180 人的优秀团队，在伦敦、巴黎、墨尔本、悉尼、上海、深圳、纽约和迪拜的工作室为各种项目提供支持。